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How to sew leather elbow patches onto your cardigan and sweater , Urban Outfitters Cable Knit Elbow Patch Sweater
タグ付き!貴重げんじさん着用 カーディガン Acne Studious

MB ワイドカーゴパンツ
キネマのエルボーパッチルームカーディガンです。フリマアプリにて1回のみ着用のものを購入しましたが、金欠の為、泣く泣く出品します。特に目立った傷はなく、状態もかなりいいと思います。色はブラックでサイズはLサイズです。よろしくお願いします。かわしまたかひろキネマkinema
カテゴリー:メンズ>>>トップス>>>カーディガン
商品の状態:目立った傷や汚れなし
商品のサイズ:L
:ブラック系
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:らくらくメルカリ便
発送元の地域:大阪府
発送までの日数:2~3日で発送

How to sew leather elbow patches onto your cardigan and sweater
ビンテージ TOWNCRAFT モヘア アクリル ニット カーディガン グランジ
Urban Outfitters Cable Knit Elbow Patch Sweater

ランキングや新製品 kinema elbow patch room cardigan カーディガン ランキングや新製品 kinema elbow patch room cardigan カーディガン
タグ付き!貴重げんじさん着用 カーディガン Acne Studious - by , 2022-11-23
5/ 5stars
時間はかかりましたが 到着しました。 今の時期にぴったりで かわいいです。 157センチの私には 腰位の長さです。
MB ワイドカーゴパンツ - by , 2023-01-03
2/ 5stars
すごくスッキリみえます!! 親戚の結婚式で少し 固めにしたかったのでこちらを購入。 とても素敵で着るのが楽しみです。
ビンテージ TOWNCRAFT モヘア アクリル ニット カーディガン グランジ - by , 2022-11-09
5/ 5stars
職場の事務服に羽織るカーディガンとして、ちょうど、良い形でした。
新品未使用 vetements ヴェトモン オーバーサイズ カーディガン - by , 2023-01-01
5/ 5stars
ライトグレーのロング購入しました。 肌触りも良く、かわいいです。 ただ身長が155cmなので少し丈が長いかなぁ…。 ショート丈が再販されたらそちらも購入したいです!
Ernest W.Baker - by , 2022-10-26
5/ 5stars
妻です。 レッドを購入しました。生地は薄いですが使い心地はとてもいいです。セーターの上に着ると背中がとても暖かく、しかもかわいいのでお気に入りです。
ROTOL 22AW カーディガン - by , 2022-12-30
5/ 5stars
この商品はずっと良いと思っていましたが、売り切れでなかなか購入出来ずやっと買えました。ゆったりとしていてとてもいい感じです。もう少し暖かくなったらたくさん着たいと思います。
supreme cow print cardigan Lサイズ - by , 2022-10-12
5/ 5stars
お店の方の対応は、早くて満足です。商品も生地がしっかりしていて、着るときも気持ちいいです。デザインも可愛いし、写真通りでした。 また機会があればこちらのお店を利用したいです。
古着 アラン編み ケーブル ニット カーディガンネイビー - by , 2022-12-28
5/ 5stars
母に頼まれて購入しました。 とても気に入って着てくれています。色も綺麗なブルーです、この夏になかなか売っていないコットンでとても良い買い物をしました。
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3月に卒業予定の高卒の方(未成年)を採用することになりました。
契約に際して、保護者の同意書を取っておいた方がよいでしょうか?
高卒者をはじめとする満18歳以上20歳未満の未成年者との雇用契約について、労働基準法上では第58条の「(1)親権者又は後見人は、未成年者に代わって労働契約を締結してはならない。(2)親権者又は後見人、行政官庁は労働契約が未成年者にとって不利であると認める場合は、将来に向かって解除することができる。」という定め以外、特別な定めを設けていません。

ただ一方で、民法第5条では「(1)未成年者が法律行為をする場合にはその法定代理人の同意を得なければならない。(以下略)(2)前項に反する法律行為は、取り消すことが出来る」としており、労働契約締結も法律行為にあたることから、民法上の観点では法定代理人(親権者等)の同意が必要ということになります。

貴社が高卒者だけではなく、大卒の新規採用や中途採用も行っており、入社時に「身元保証書」等を提出させていらっしゃるのであれば、事務手続きを統一するためにも、親権者から「身元保証書」を提出してもらい、それを以って同意とみなすのがよいかと思います。

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